Statuts
Enquête Régionale Intégrée sur l’Emploi et le Secteur Informel (ERI-ESI) Bénin, 2018
L’enquête régionale intégrée sur l’emploi et le secteur informel (ERI-ESI) est réalisée en 2018 par l’Institut National de la Statistique et de l’Analyse Economique (INSAE) avec l’appui technique de l’AFRISTAT et l’assistance financière de la Commission de l’UEMOA. C’est une opération statistique d’envergure nationale menée dans chacun des Etats de l’Union en vue de la comparabilité régionale des données. L’enquête présente deux volets. Le premier volet se rapporte à la collecte des données sur les caractéristiques socio démographiques et sur l’emploi de la population qui intègre la gouvernance, la paix et la sécurité. Le second volet est relatif à la collecte des données auprès des unités de production informelles non agricoles identifiées par le volet emploi. L’enquête a été réalisée selon une approche intégrée, dans l’ensemble des pays de l’UEMOA. Cette approche consiste à réaliser parallèlement à l’enquête emploi, une enquête auprès des unités de production informelles (UPI) par des équipes différentes. En d’autres termes, toutes les UPI filtrées à partir du volet emploi doivent être au fur et à mesure enquêtées.
Dans l’ensemble, trois thématiques sont abordées dans les résultats de l’étude. Il s’agit de l’emploi, le secteur informel et la gouvernance, la paix et la sécurité.
Il s'agit des concepts clés utilisés dans cette publication à savoir : Dans le cadre des études sociodémographiques, les enquêtes et recensements s’appuient sur les ménages. On y distingue le ménage ordinaire et le ménage collectif. Le ménage ordinaire est défini au sens du recensement général de la population et de l’habitat (RGPH) comme un groupe de personnes apparentées ou non, vivant ensemble sous le même toit, partageant des repas en commun et reconnaissant l’autorité d’une personne appelée chef de ménage. Le ménage collectif est défini comme un groupe de personnes qui n’ont généralement pas de lien de parenté mais qui vivent en commun dans un établissement pour des raisons de discipline, de voyage, de santé, d’études ou de travail. Dans l’opérationnalisation du concept de ménage, il sera exclu pour des raisons pratiques, les ménages collectifs et les personnes sans domicile fixe. Par ailleurs, une durée minimum de six mois peut être utilisée comme l’un des critères pour déterminer la résidence habituelle au sein du ménage. C’est la frange de la population potentiellement active. La définition retenue n’est pas forcément celle imposée par la législation de chaque pays mais plutôt au regard de ce qui se passe dans la vie économique et des actifs qui s’y emploient. En fait, la définition adoptée par les pays semble être plutôt celle de l’âge de la population qui travaille ou qui est sur le marché du travail. Pour des raisons de comparabilité des données, le calcul des indicateurs classiques du marché du travail sera effectué pour la classe d’âge de 15 ans et plus. Est pourvue d’un emploi, toute personne en âge de travailler qui, au cours d’une semaine de référence ou des 7 derniers jours, a réalisé une activité durant au moins une heure, pour produire des biens ou fournir des services en échange d’une rémunération ou d'un profit. Ainsi, on retient que toute personne ayant participé, ne serait-ce que pendant une heure, à une activité pour laquelle elle sera rémunérée est en situation d’emploi. Cet emploi peut être inadéquat au vu de la qualification de cette personne ou du temps pendant lequel cette dernière l’exerce au cours de la période de référence. Ces aspects sont appréhendés à travers des concepts relatifs, comme le chômage, à la sous-utilisation de la main d’œuvre. Au sens du BIT, est considérée en situation de chômage, toute personne en âge de travailler qui : Au sens élargi, est considérée en situation de chômage, toute personne en âge de travailler qui : La population en âge de travailler pourvue d’un emploi et celle qui est en situation de chômage sur une période de référence constituent la main d’œuvre.
En dehors de cette population qui constitue la main d’œuvre, on distingue la main d’œuvre potentielle qui est constituée de trois groupes de personnes en âge de travailler et sans emploi : La main d’œuvre élargie est la somme de la main d’œuvre et de la main d’œuvre potentielle.
Bien qu’en étant en situation d’emploi, une personne peut avoir des besoins non satisfaits en emploi. Cela se traduit par le concept de sous-emploi. Le sous-emploi peut être lié à la durée du travail (travailler moins de 40 par semaine contre son gré) ou au salaire (gagner moins du SMIG par mois). Le sous-emploi lié à la durée du travail caractérise une personne en emploi qui : La sous-utilisation de la main d’œuvre fait référence aux inadéquations entre l’offre et la demande de la main-d’œuvre, qui se traduisent par un besoin non satisfait d’emploi dans la population. Elle regroupe la situation des personnes en sous-emploi lié à la durée du travail, au chômage ou appartenant à la main d’œuvre potentielle. La population hors main d’œuvre comprend les personnes sans emploi, qui ne veulent pas travailler, n’effectuent pas de recherche d’emploi et ne sont pas disponibles Le volet emploi de l’enquête régionale intégrée sur l’emploi et le secteur informel (ERI-ESI) a pour but de collecter des informations sur la situation de l’emploi dans la population béninoise. Les modules du questionnaire individuel sur l’emploi sont : Indicateurs Cotonou Autres urbains Ens. urbain Rural Bénin Taux de chômage BIT (%) Ensemble 4,6 2,9 3,2 1,5 2,3 Homme 4,7 3,0 3,3 1,4 2,3 Femme 4,5 2,7 3,0 1,6 2,3 15-34 ans 7,5 4,2 4,7 2,6 3,5 35 ans et plus 2,9 1,8 2,0 0,6 1,2 Taux combiné du sous-emploi lié au temps de travail et du chômage (%) Ensemble 13,8 11,9 12,2 9,6 10,8 Homme 13,5 10,4 10,9 7,7 9,2 Femme 14,2 13,5 13,6 11,6 12,5 Taux de sous-utilisation de la main d’œuvre (%) Ensemble 19,2 20,0 19,9 15,8 17,6 Homme 17,5 16,4 16,6 12,0 14,1 Femme 20,9 23,7 23,2 19,6 21,3 15 - 34 ans 27,6 27,6 27,6 21,6 24,2 35 ans et plus 13,6 12,8 13,0 10,1 11,5 Durée moyenne de chômage (en années) Ensemble 5,5 4,8 4,9 4,7 4,8 Primo demandeur 6,8 5,2 5,5 4,8 5,2 Ancien actif 2,8 3,6 3,4 4,2 3,6 Pourcentage d'emplois formels dans le secteur non agricole Ensemble 11,2 9,0 9,4 4,6 7,4 Homme 16,5 14,7 15,1 8,9 12,8 Femme 6,2 3,6 4,1 1,7 3,0 Taux d'emplois vulnérables ou part des travailleurs propre compte et travailleurs familiaux (%) Ensemble 63,3 79,2 76,4 90,3 84,1 Homme 45,7 70,8 66,7 86,6 77,7 Femme 80,5 88,3 86,9 94,4 91,1 Taux de salarisation dans le secteur non agricole (%) Ensemble 34,9 22,8 25,3 14,5 20,8 Homme 51,8 35,1 38,7 27,0 34,3 Femme 18,6 11,1 12,7 6,1 9,7 Revenu mensuel de l’activité (%) Ensemble 77 904 73 912 74 342 58 917 65 468 Homme 82 475 75 263 76 097 56 445 64 739 Femme 71 836 72 408 72 351 61 787 66 305 Taux de salaire inférieur au SMIG (%) Ensemble 16,8 10,1 10,8 14,1 12,7 Homme 12,9 8,7 9,2 11,5 10,5 Femme 22,1 11,7 12,7 17,1 15,2 Durée de travail excessive (plus de 48 heures/semaine) (%) Ensemble 44,7 42,8 43,1 38,2 40,4 Homme 47,7 45,4 45,8 41,3 43,3 Femme 41,7 39,9 40,2 34,9 37,3 Pourcentage des chômeurs BIT et de la main d'œuvre potentielle désirant travailler comme indépendant (%) Ensemble 26,9 51,5 46,7 63,8 53,9 Homme 27,6 42,0 39,7 50,4 44,3 Femme 26,5 60,3 52,7 76,8 62,6 Source : Enquête régionale intégrée sur l’emploi et le secteur informel, 2018, INSAE Le module sur la gouvernance, la paix et la sécurité a été intégré au volet emploi de l’ERI-ESI en vue de capter l’opinion de la population sur les aspects de la gouvernance au niveau local et étatique. La paix étant à l’origine de tout développement, les citoyens sont approchés pour opiner sur la question et enfin porter leur jugement sur la sécurité dans le pays. Les sujets qui ont été débattus avec la population sont : Principaux indicateurs de la gouvernance, paix et sécurité, ERI-ESI, Bénin 2018 Indicateurs Cotonou Autres urbains Ens. urbain Rural Bénin Pourcentage des individus de 18 ans et plus satisfait du fonctionnement de la démocratie Ensemble 56,7 64,9 63,4 65,7 64,6 Homme 56,8 64,2 62,9 65,0 64,0 Femme 56,5 65,6 64,0 66,4 65,3 Pourcentage des individus de 18 ans et plus estimant que les 9 principes démocratiques sont respectés [1] Ensemble 27,2 36,3 34,7 38,0 36,4 Homme 25,8 34,4 32,8 37,4 35,2 Femme 28,6 38,1 36,5 38,5 37,5 Proportion des individus de 18 ans et plus ayant déclaré avoir personnellement fait objet de discrimination ou de harcèlement pour des motifs interdits par le droit international des droits de l’homme Ensemble 20,4 31,1 29,2 27,9 28,5 Homme 22,3 32,5 30,6 29,6 30,1 Femme 18,7 29,8 27,8 26,3 27,0 Indice de perception Droits civils et politiques 0,550 0,662 0,642 0,688 0,666 Participation 0,536 0,647 0,627 0,643 0,636 Absence de discrimination et d'inégalités de sexe 0,573 0,573 0,573 0,556 0,564 Droit de l'homme et participation 0,545 0,642 0,625 0,646 0,636 Degré de confiance des individus ayant été en contact avec les institutions L'administration (en général) 61,7 62,9 62,7 57,7 60,3 La justice 56,2 58,9 58,5 50,8 54,5 La police 54,0 61,0 60,0 50,6 55,1 Le système de santé public 69,3 78,7 77,4 76,9 77,1 Le système public d'éducation 71,0 74,8 74,3 71,6 72,9 Pourcentage des individus de 18 ans et plus estimant que la corruption est importante dans le pays Ensemble 69,7 75,1 74,1 69,7 71,8 Homme 71,0 76,1 75,1 69,7 72,3 Femme 68,4 74,2 73,2 69,8 71,3 Pourcentage des individus de 18 ans et plus estimant que les citoyens sont consultés dans la prise de décision Ensemble 13,7 30,9 27,8 35,3 31,8 Homme 15,4 31,4 28,4 36,6 32,8 Femme 12,0 30,5 27,2 34,1 30,9 Pourcentage des individus de 18 ans et plus ayant voté aux dernières élections Ensemble 80,1 85,9 84,8 83,9 84,3 Homme 81,1 86,6 85,5 84,5 85,0 Femme 79,1 85,2 84,1 83,2 83,7 pourcentage des individus de 18 ans et plus appartenant à un partie politique Ensemble 11,8 10,5 10,7 9,3 10,0 Homme 14,5 14,2 14,3 13,5 13,9 Femme 9,1 7,1 7,4 5,5 6,4 Pourcentage des individus de 18 ans et plus estimant que les autorités centrales prennent en compte les préoccupations: Population 11,4 31,3 27,7 33,2 30,7 Les groupes minoritaires 8,8 28,0 24,5 28,8 26,8 Les partis politiques d'opposition 11,4 31,3 27,7 33,2 30,7 Indice de perception Système judiciaire 0,439 0,478 0,471 0,448 0,459 Absence de corruption 0,473 0,396 0,410 0,396 0,403 Etat de droit 0,467 0,410 0,420 0,405 0,412 Pourcentage des individus de 18 ans et plus considérant qu'il n'y a pas de danger à se déplacer seules à pied dans leur zone de résidence Ensemble 43,1 53,8 51,9 51,9 51,9 Homme 46,1 53,0 51,7 51,7 51,7 Femme 40,2 54,6 52,0 52,0 52,0 Pourcentage des individus de 18 ans et plus menacées avec une arme au cours des 12 derniers mois 0,288 0,973 0,850 1,047 0,954 Pourcentage des individus de 18 ans et plus menacées avec un autre type d'arme (ex, couteau, machette,) au cours des 12 derniers mois 0,414 1,431 1,248 1,444 1,352 Pourcentage des individus de 18 ans et plus victimes de violences physiques, psychologiques ou sexuelles au cours des 12 mois précédents Ensemble 6,2 13,2 11,9 12,2 12,1 Homme 7,2 14,1 12,8 12,8 12,8 Femme 5,2 12,4 11,1 11,7 11,4 Pourcentage des individus de 18 ans et plus estimant qu’il est probable qu’elle soit victime de criminalité Ensemble 22,7 15,0 16,4 16,6 16,5 Homme 23,1 15,7 17,0 17,4 17,2 Femme 22,3 14,3 15,7 15,9 15,8 Pourcentage des individus de 18 ans et plus ayant confiance à l’Etat pour assurer la sécurité 52,6 71,2 67,9 69,3 68,6 Indice de perception Sécurité nationale 0,532 0,514 0,518 0,513 0,515 Sécurité publique 0,703 0,726 0,722 0,724 0,723 Paix et sécurité 0,691 0,710 0,707 0,709 0,708 Source : Enquête régionale intégrée sur l’emploi et le secteur informel, 2018, INSAE [1] Liste des principes démocratiques : 1. Liberté d’expression 2. Liberté de la presse (média) 3. Egalité devant la loi 4. Liberté politique (choix de son parti) 5. Elections libres et transparentes 6. Liberté de voyager 7. Liberté de religion 8. Liberté d'association 9. Absence de discrimination Indicateurs Cotonou Autres urbains Ens. urbain Rural Bénin Effectif moyen des UPI au démarrage des activités 1,2 1,3 1,2 1,2 1,2 Pourcentage d'UPI ayant de l'électricité 52,3 27,3 32,5 11,0 22,0 Pourcentage d'UPI ayant un WC ou des latrines 40,0 20,6 24,7 9,8 17,4 Pourcentage d'UPI ayant accès à un système d'évacuation des déchets 31,6 8,3 13,2 2,7 8,2 Pourcentage d'UPI travaillant à domicile 43,7 40,5 41,2 47,8 44,4 Pourcentage d'UPI dirigées par des femmes 71,4 66,8 67,7 71,1 69,4 Pourcentage d'UPI dans le secteur Industrie 19,1 28,2 26,5 37,3 31,7 Pourcentage d'UPI dans le secteur commerce 50,3 40,5 42,5 35,7 39,2 Pourcentage d'UPI dans le secteur service 30,6 31,2 31,1 26,9 29,1 Deux principales sources du capital au démarrage des activités de l'UPI Epargne Propre/tontine 58,4 63,9 62,8 65,6 64,1 Dons, Héritages 5,6 20,2 17,4 18,7 18,0 Pourcentage de la main des UPI non apparenté au chef d'UPI 8,8 11,0 10,7 10,6 10,7 Pourcentage de jeunes de moins de 15 ans dans la main d'œuvre des UPI 0,7 4,4 3,9 4,2 4,0 Pourcentage de femmes dans la main d'œuvre des UPI 67,7 62,0 62,8 64,6 63,6 Durée moyenne d'année d'études réussies par la main d'œuvre des UPI 4,3 3,3 3,4 2,2 2,9 Pourcentage de la main d'œuvre des UPI formée dans un cadre formel 15,4 8,0 9,1 8,3 8,7 Valeur actuel total moyenne du capital investi par l'UPI 194 820 49 860 53 050 60 672 56 717 Montant total moyen des investissements réalisés par l'UPI en 2016 2 720 185 55 351 153 633 74 547 112 517 Deux principales origines des matières premières Petite entreprise commerciale 34,0 39,6 38,7 48,1 43,1 Ménage / Particulier 47,0 41,4 42,4 33,1 38,0 Valeur ajoutée totale du secteur informel en million de FCFA Ensemble 150 802 702 418 853 221 648 859 1 502 080 Industrie 18 421 110 836 129 257 174 981 304 238 Commerce 91 848 390 760 482 608 300 127 782 734 Service 40 533 200 823 241 356 173 752 415 108 Valeur ajoutée moyenne par main d'œuvre (En FCFA/Mois) Ensemble 73 600 62 081 63 857 58 067 61 201 Industrie 52 353 37 441 39 065 40 479 39 852 Commerce 89 873 80 954 82 504 72 642 78 339 Service 59 471 55 194 55 876 59 657 57 453 Valeur ajoutée moyenne par capital (En FCFA/ unité de capital) Ensemble 258 123 126 43 87 Industrie 35 65 65 31 46 Commerce 359 198 202 63 142 Service 300 68 72 33 55 Deux principales raisons du non enregistrement des UPI aux impôts au niveau national Non obligatoire 33,0 24,2 25,9 15,4 20,8 Ne sait pas s'il faut s'inscrire 31,5 55,2 50,6 63,8 57,0 Deux principales raisons pour se faire enregistrer selon les CUPI au niveau national Aucun intérêt 31,1 22,8 24,5 15,6 20,2 Ne sait pas 37,9 43,8 42,7 46,2 44,4 Pourcentage d'UPI qui paie les impôts sur leurs activités 4,8 6,0 5,8 2,8 4,3 Pourcentage d'UPI prêt à payer les impôts sur leurs activités 17,3 15,9 16,2 21,3 18,7 Deux principales utilisations d'un crédit potentiel par les CUPI au niveau national Accroitre votre stock de matières premières 52,7 54,1 53,8 57,5 55,6 Améliorer vos machines, mobilier, outils 11,6 13,5 13,1 13,0 13,1 Source : Enquête régionale intégrée sur l’emploi et le secteur informel, 2018, INSAE
Définition de quelques concepts clés
Ménage
Population en âge de travailler
Emploi, Chômage
Chômage au sens élargi
Main d’œuvre
Main d’œuvre potentielle et main d’œuvre élargie
Sous-utilisation de la main d’œuvre
Autres personnes hors main d’œuvre
Les principaux indicateurs de l'emploi (ERI-ESI, Bénin 2018) : Emploi
Les principaux indicateurs de l'emploi (ERI-ESI, Bénin 2018) : Gouvernance, paix et sécurité
Les principaux indicateurs de l'emploi (ERI-ESI, Bénin 2018) : Secteur Informel